パート ダブルワーク 社会保険

01.10.2021
著者: Takai

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既にメインの会社で社会保険に加入していて、ダブルワークを始めた会社で社会保険の加入が必要になった場合、 「健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届」 の提出も必要になります。また、手続きを行うタイミングによって他の書類の提出も必要になることもあるので、会社や提出先の年金事務所、健康保険組合と相談しながら進めるのがいいでしょう。. 社会保険のなかの健康保険加入や厚生年金保険の加入について、パートの場合はフルタイム勤務の4分の3以上の労働時間または日数であることが条件とされているようです。社会保険加入者となった主婦の方からは、健康保険証の発行のタイミングや必要な申請について事前に確認しておいたという声も聞かれました。 ダブルワークをするときには、自身の社会保険加入条件や保証内容、保険料について知っておけると安心かもしれませんね。.

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いわゆる「社会保険」とは

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ダブルワークで社会保険加入を考えるとき

社会保険のなかの健康保険加入や厚生年金保険の加入について、パートの場合はフルタイム勤務の4分の3以上の労働時間または日数であることが条件とされているようです。社会保険加入者となった主婦の方からは、健康保険証の発行のタイミングや必要な申請について事前に確認しておいたという声も聞かれました。 ダブルワークをするときには、自身の社会保険加入条件や保証内容、保険料について知っておけると安心かもしれませんね。.

お金と法律 「5年継続したら」パートから正社員になれる可能性も!法律を解説. 日本労働弁護団事務局長。ブラック企業対策プロジェクト事務局長。ブラック企業被害対策弁護団副事務局長。 神奈川総合法律事務所所属。働く人の権利を守るために幅広く活動している。共著に「裁量労働制はなぜ危険か」(岩波ブックレット)、「ブラック企業のない社会へ」(岩波ブックレット)、「ドキュメント ブラック企業」(ちくま文庫)、「企業の募集要項、見ていますか?-こんな記載には要注意!-」(ブラック企業対策プロジェクト)、「働く人のためのブラック企業被害対策Q&A」(LABO)など。.

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ダブルワークの社会保険加入手続きは、2社で行う!注意点は?

労働保険のうちの雇用保険について は、加入要件を満たす場合には社会保険と同様に加入手続きが必要になります。 しかし、たとえメインの会社とダブルワーク先の両方で加入要件を満たしても、どちらか1つの会社でしか入れません。原則として主たる生計を維持する会社(給料の多い方)で加入することとなります。. パートの方も加入する場合がある雇用保険については、健康保険と厚生年金保険とは加入条件が異なるようです。雇用保険は、 労働時間が週20時間以上である ことや3 1日以上の雇用見込みがある ことが加入条件とされています。自身が加入してるか気になる場合は勤務先で確認しておくと安心かもしれません。.

社会保険のなかの健康保険加入や厚生年金保険の加入について、パートの場合はフルタイム勤務の4分の3以上の労働時間または日数であることが条件とされているようです。社会保険加入者となった主婦の方からは、健康保険証の発行のタイミングや必要な申請について事前に確認しておいたという声も聞かれました。 ダブルワークをするときには、自身の社会保険加入条件や保証内容、保険料について知っておけると安心かもしれませんね。. あなたの収入増やしませんか?空き時間で副業可能 株式会社FAD 北海道札幌市中央区 時給3,円〜6,円 株式会社FAD.

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